Jeni në një intervistë pune dhe intervistuesi ju thotë “Më trego për veten”. Mund të duket e thjeshtë, por përgjigjet tuaja për këtë pyetje të shkurtër janë shumë të mëdha. Shpesh është një nga gjërat e para që do t’ju kërkohet si kandidat për punë, kështu që përgjigjia juaj do të ndikojë shumë në formimin e përshtypjes së parë të punëdhënësit tuaj të ri, thotë kompania e rekrutimit Hays.
Të dish se si ta prezantosh veten në mënyrë të qartë dhe koncize kërkon një mendim të kujdesshëm. Çfarë informacioni kërkon intervistuesi? Çfarë lini brenda dhe çfarë lini jashtë?
Intervistuesi dëshiron që ju të demonstroni dy gjëra, shkruan trajnerja e burimeve njerëzore Aleksandra Durand-Mac: A mund ta bëni punën dhe a jeni vërtet të interesuar për të?
Është gjithashtu e rëndësishme të jesh i paharrueshëm, thotë Durand-Mac, prandaj sigurohu që të mendosh “për disa momente të rëndësishme në karrierën tënde dhe për pikat kryesore që do të donit t’i mbanin mend për ju”.
Nëse e bëni këtë pyetje hapëse, do të ketë përfitimin e shtuar për të qetësuar nervat tuaja për pjesën tjetër të intervistës. Këto tre hapa nga agjencia e rekrutimit “Hays” mund t’ju ndihmojnë të krijoni përgjigjen tuaj:
- Filloni përgjigjen tuaj duke ndarë përvojat dhe edukimin tuaj që lidhen drejtpërdrejt me rolin për të cilin po intervistoheni.
- Më pas, rishikoni përshkrimin e punës dhe përmendni aftësitë dhe sjelljet përkatëse që zotëroni që do t’ju lejojnë të keni sukses në këtë rol të veçantë.
- Së fundi, ndani qëllimet tuaja të karrierës në një mënyrë që të mbështesë aplikimin tuaj. Nëse tashmë keni një punë, mos flisni pse dëshironi të largoheni nga punëdhënësi juaj aktual, përkundrazi përqëndrohuni te arsyeja pse e dëshironi rolin brenda kësaj organizate të re./Hays
