Nga Aurora Sulce, Producente Ekzekutive për Biznesin në A2 CNN
Shqipëria po përballet me mungesën e theksuar të fuqisë punëtore, të shkaktuar nga emigrimi i pandalshëm vitet e fundit. Por institucionet financiare ndërkombëtare, si Banka Botërore sugjerojnë aktivizimin e grave në tregun e punës, si një potencial i madh dhe i pashfrytëzuar në Shqipëri. Kjo në një kohë kur dallimet gjinore mbeten të forta dhe kur paraja është domen I burrave.
Sipas të dhënave zyrtare, shkalla e pjesëmarrjes në forcat e punës është 80% për burrat dhe vetëm 66.7% për gratë. Pra, 13.3% më shumë aktivizim i burrave në tregun e punës, një nivel i konsiderueshëm që dëshmon për një realitet të vjetëruar ende në fuqi, ku burrat punojnë dhe gratë rrinë në shtëpi.
Sipas INSTAT, paga mesatare bruto e një mashkulli është mbi 63 mijë lekë, ndërsa e një gruaje mbi 59 mijë lekë. Hendeku gjinor është 3.900 lekë ose 6.2%. E thënë ndryshe, kaq paguhet më shumë një burrë për të njëjtën punë që kryhen edhe një grua dhe vlen të theksohet se ky hendek ka ardhur duke u thelluar në vite.
Ky diskriminim ndodh në një kohë kur gratë rezultojnë më të arsimuara se burrat. Të dhënat tregojnë se në vitin akademik 2021-2022, numri i të diplomuarve ishte rreth 31 mijë studentë, nga të cilët 66.3% ishin vajza.
Po cilët janë sektorët kryesorë ku rezultojnë të punësuara gratë?
Në bujqësi, gratë dominojnë kundrejt burrave, me rreth 40% kundrejt 28.7%. Gratë kanë qasje më të lartë edhe në prodhim dhe shërbimet sociale. Ndërsa në sektorët e tregtisë, transportit dhe hotelerisë, apo në ndërtim dhe industri nxjerrëse raporti përmbyset dhe burrat kanë nivel më të lartë punësimi.
