Punët në distancë po bëhen më të vështira për t’u arritur. Që nga dhjetori 2023, punët në distancë përbënin më pak se 10% të postimeve të reklamuara në LinkedIn, nga niveli më i lartë prej 20.6% në mars 2022, edhe pse afër gjysma e punëkërkuesve preferojnë role në distancë.
Lajmi i mirë për punëkërkuesit në distancë është se disa industri ende po punësojnë për role që mund të kryhen nga shtëpia, dhe shumë vijnë me paga gjashtëshifrore. Për të shqyrtuar se ku po ndodh më shumë punësimi në distancë për punë me pagesë të lartë, FlexJobs identifikoi 10 profesionet kryesore me numrin më të madh të punës në distancë në faqen e tyre, midis janarit dhe marsit 2024, që paguajnë më shumë se 100,000 dollarë.
Industritë kryesore që ofrojnë mundësi të shumta pune në distancë me paga gjashtëshifrore përfshijnë teknologjinë, marketingun dhe menaxhimin e projekteve.
Këtu janë disa punë të kërkuara dhe me pagesë të lartë në distancë, që mund t’ju ofrojnë një pagë prej 100,000 dollarë, ose më shumë, sipas studimeve:
Inxhinier i lartë softuerës Paga mesatare: 126,956 dollarë
Menaxher i produktit Paga mesatare: 106,525 dollarë
Dizajner i lartë i produktit Paga mesatare: 128,618 dollarë
Menaxher i lartë i marketingut të produktit Paga mesatare: 135,558 dollarë
Drejtues inxhinierie Paga mesatare: 121,560 dollarë
Inxhinier i lartë DevOps Paga mesatare: 129,515 dollarë
Inxhinier i lartë i të dhënave Paga mesatare: 128,783 dollarë
Menaxher i lartë i projektit Paga mesatare: 104,496 dollarë
Drejtor rajonal i shitjeve Paga mesatare: 109,268 dollarë
Inxhinier i lartë i mësimit të makinerisë Paga mesatare: 155,722 dollarë
“Disa nga punët në distancë me rritje më të shpejtë janë në fushat STEM (inxhinieri, dizajni i produktit, shkenca e të dhënave), të cilat kanë parë rritje të qëndrueshme të punës në distancë gjatë vitit të kaluar, pavarësisht nga pushimet e fundit nga puna në sektorin e teknologjisë”, është shprehur Toni Frana, eksperte kryesore e karrierës së FlexJobs.
“Ne kemi parë disa ndryshime mjaft dramatike gjatë vitit të kaluar me prezantimin dhe miratimin e teknologjive të ndryshme të AI. Organizatat nëpër industri të ndryshme kanë nevojë për talent teknologjik që mund t’i ndihmojë ata të inovojnë dhe të mbajnë ritmin me peizazhin që ndryshon shpejt, dhe punësimi nga distanca i ndihmon ata të zgjerojnë grupin e tyre të aplikantëve”, shton ajo.
Ndërsa, disa nga punët më të kërkuara në distancë janë pozicione të nivelit të lartë, ka disa role të nivelit të ndërmjetëm dhe të nivelit fillestar për të cilat kompanitë kanë punësuar gjithnjë e më shumë muajt e fundit, duke përfshirë drejtuesit e llogarive, përfaqësuesit e shërbimit ndaj klientit dhe kontabilistët e stafit, thekson Frana.
Nëse po kërkoni të gjeni një punë në distancë me pagesë të lartë, Frana rekomandon përshtatjen e kërkimit tuaj rreth fjalëve kyçe të ndryshme, për shembull: “punë nga shtëpia”, “virtuale”, “telekomunikacion” ose “fleksibël”. Bashkoni këto fjalë kyçe me titujt përkatës të punës, ose grupet e aftësive, për shembull: “menaxher i projektit virtual”.
Ju gjithashtu duhet të konsideroni përditësimin e aftësive tuaja teknike. Punëdhënësit në distancë janë të etur të punësojnë kandidatë të cilët mund të përshtaten shpejt me teknologjitë e reja, pavarësisht nëse është një mjet AI, ose softuer i ri i analitikës së të dhënave, dhe t’i përdorni këto mjete për të punuar në mënyrë më efikase. Ajo rekomandon të shikoni tutorialet e YouTube për mjete të ndryshme, ose të merrni parasysh një program certifikimi në internet.
Frana shton: ”Çdo aftësi teknike që mund të theksoni në CV do të jetë shumë e vlefshme për punëdhënësit pasi peizazhi i punës në distancë vazhdon të zhvillohet”./cnbc.com
